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Co-Trainer(in) im Grundlagen- und Aufbaubereich
Firma
VfL Bochum 1848

Standort
Bochum

Jobart
Vollzeit

Job-Start
12.09.2019

Beschreibe Dein Unternehmen bzw. den Job

Der VfL Bochum 1848 ist einer der bekanntesten Fußballklubs Deutschlands. Mit über 13 Mio. Sympathisanten in Deutschland zählen wir zudem zu den großen Sympathieträgern in der Fußball-Bundesliga. Übergreifend 350 Mitarbeiter, in Vollzeit, in Teilzeit oder auf Aushilfsbasis angestellt, prägen durch ihr Handeln das professionelle Erscheinungsbild unseres familiären und mittelständischen Dienstleistungsunternehmens.

 

Für unsere Nachwuchsabteilung, das TALENTWERK, suchen wir ab sofort eine(n) Co-Trainer(in) für den Bereich U9 bis U12 auf Basis einer geringfügigen Beschäftigung.

Deine Aufgaben:

Beschreibe die Aufgabenfelder des Jobs
  • Planungen von Trainingseinheiten nach Absprache mit dem Mannschaftstrainer
  • Durchführung des Mannschaftstrainings nach Absprache mit dem Mannschaftstrainer
  • Durchführung von individuellem Technik- und Taktiktraining
  • Durchführung von systematischem Stärken- und Schwächentraining
  • Nachbereitung von Trainingseinheiten inkl. Pflege in der Datenbank
  • Dokumentation und Pflege der Datenbank hinsichtlich Trainings- und Spieltagen
  • Teilnahme an internen Fortbildungsveranstaltungen des Talentwerks
  • Spiel- und Spielerbeobachtung in Absprache mit dem Scoutingkoordinator
Das zeichnet dich aus:

Beschreibe die Qualifikationen, die der Bewerber mitbringen sollte:
  • Spaß an der fußballerischen Förderung und Entwicklung von Kindern
  • DFB-Trainerlizenz (mindestens DFB-B-Lizenz)
  • Erfahrungen als Trainer im Nachwuchsbereich
  • Empathischen und freundlichen Umgang mit den Kindern
  • Demonstrationsfähigkeit im Individual- und Mannschaftstraining
  • Erweitertes Führungszeugnis ohne Einträge
  • Expertise in der Talentsichtung
  • Hohe Affinität zum Fußball
  • Altersgerechte Ansprache
  • Empathischen und freundlichen Umgang mit den Kindern
  • Begeisterungsfähigkeit
  • Flexibilität und Bereitschaft zur Wochenendarbeit
  • Selbstständigkeit und hohe Einsatzbereitschaft
  • Soziale Kompetenz und Belastbarkeit
  • Teamfähigkeit
  • Identifikation mit dem Talentwerk
Unser Angebot:

Beschreibe, was Dein Unternehmen dem Bewerber bietet:

Du möchtest Teil des VfL werden und findest dich in den Aufgaben und Anforderungen wieder? Dann klicke unten auf den Link und sende uns deine aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Anschreiben (inkl. Angabe des möglichen Eintrittsdatums / der aktuellen Kündigungsfrist und der Gehaltsvorstellung), Lebenslauf und allen dazugehörigen Zeugnissen/Bescheinigungen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung bis zum 10. Oktober 2019.