< Zurück zur Übersicht


Digital-Marketing-Manager (m/w)
Firma
1. FC Köln GmbH & Co. KGaA

Standort
Köln

Jobart
Vollzeit

Job-Start
01.10.2018

Beschreibe Dein Unternehmen bzw. den Job

Die 1. FC Köln GmbH & Co. KGaA führt die wirtschaftlichen Geschäftsbetriebe einschließlich des ausgegliederten Lizenzspielerbereichs des 1. Fußball-Club Köln 01/07 e.V. und ist aktuell Inhaber einer Lizenz des DFL Deutsche Fußball Liga e.V. zur Teilnahme an der Fußball-Bundesliga.

Wir suchen ab dem 1. Oktober 2018 zur Unterstützung unseres Teams einen Digital-Marketing-Manager (m/w).

Deine Aufgaben:

Beschreibe die Aufgabenfelder des Jobs
  • Strategische Weiterentwicklung des Bereichs CRM & Digitales Marketing
  • Operative Verantwortung aller Performance-Marketing-Kampagnen (SEA, Shopping, Display, Facebook und Instagram Ads)
  • Umsetzung von regelmäßigen E-Mail-Kampagnen inklusive spieltagsrelevanter Newsletter
  • Verantwortung und Abwicklung aller Mediabudgets: Online sowie Offline (Out-of-Home, Radio, Print)
  • Interne Steuerung aller vertrieblichen Aktivitäten rund um die B2C-Produkte (Tickets, Merchandising, Mitgliedschaft, Fußballschule)
  • Interne Koordination aller internen Werbemitteln in den unterschiedlichen FC-Medien (Spieltag, GeißbockEcho, Homepage, App)
  • Schnittstellenfunktion zu verschiedenen internen Fachbereichen
  • Betreuung und Zusammenarbeit mit verschiedenen externen Agenturen und Dienstleistern
Das zeichnet dich aus:

Beschreibe die Qualifikationen, die der Bewerber mitbringen sollte:
  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Medienwissenschaften, Wirtschaftswissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung mit Schwerpunkt (Digitales) Marketing
  • Relevante Berufserfahrung im Bereich CRM und/oder Online-Marketing
  • Nachgewiesene Kenntnisse im Umgang mit E-Mail-Marketing-Software, Google Analytics, Google Adwords, Facebook AdManager und Produktfeed-Management-Tools
  • Fortbildungen/Zertifizierungen im Bereich Performance-Marketing von Vorteil
  • Grundkenntnisse in Photoshop wünschenswert
  • Erfahrungen im Umgang mit Salesforce-Clouds von Vorteil
  • Teamplayer mit offener und positiver Persönlichkeit
  • Kommunikationsstärke und Bereitschaft, abteilungsübergreifend zu arbeiten
  • Hands-on-Mentalität und selbstständige Arbeitsweise
  • Analytisches Denken und Affinität im Umgang mit Zahlen
  • Ausgeprägtes Interesse an digitalen Trends und Innovationen im Online-Marketing
  • Leidenschaft für Sport und Fußball sowie hohe Einsatzbereitschaft (auch an Spieltagen)
  • Koordinations- und Organisationstalent
Unser Angebot:

Beschreibe, was Dein Unternehmen dem Bewerber bietet:
  • Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Beschäftigung
  • Besonderes Arbeitsumfeld eines Bundesligisten
  • Vollzeitbeschäftigung (40 Std./Woche)