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Digital Marketing-Manager (m/w)
Firma
Deutscher Handballbund e.V.

Standort
Dortmund

Jobart
Vollzeit

Job-Start
07.01.2019

Beschreibe Dein Unternehmen bzw. den Job

Der Deutsche Handballbund e.V. ist der weltgrößte Handballverband und einer der größten Sportfachverbände in Deutschland. Im Rahmen unserer Weiterentwicklung als moderne und zukunftsorientierter Dachverband für den Handballsport in Deutschland spielt unsere Marketing- und Digitalstrategie eine sehr wichtige Rolle. Daher suchen wir zur Unterstützung unseres Marketingteams zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/ einen Digital Marketing-Manager (m/w).

 

Eine Bewerbung mit Gehaltsvorstellungen senden Sie bitte per Mail an nadine.euler@dhb.de zu Händen des Vorstandes Marketing und Kommunikation Thomas Zimmermann. Für eine erste Kontaktaufnahme und Rückfragen steht Ihnen der Herr Zimmermann zur Verfügung (0231-91191-40).

Deine Aufgaben:

Beschreibe die Aufgabenfelder des Jobs
  • Pflege und Weiterentwicklung unserer Website
  • Weiterentwicklung unserer Content- und Bewegtbildstrategie für den Bereich
    Social Media und Website in Zusammenarbeit mit unserem Kommunikationsteam
  • Entwicklung und Umsetzung unserer CRM-Strategie (z.B. Mitglieder – und Fandatenbank)
  • Monitoring unserer Online-Präsenzen
  • Konzeption und Umsetzung von Digitalen Marketing-Kampagnen und Projekten
  • Regelmäßige und eigenständige Marktbeobachtung und daraus abgeleitete Weiterentwicklung
    des Bereichs Digitales Marketing
Das zeichnet dich aus:

Beschreibe die Qualifikationen, die der Bewerber mitbringen sollte:
  • Studium oder Ausbildung im Bereich im Neue Medien, Digital oder Marketing
  • ca. 3-4 Jahre Berufserfahrung
  • fundierte Kenntnisse im Bereich Neue Medien und digitaler Marketing-Kanäle
  • technisches Verständnis für aktuelle Webtechnologien und digitale Medien
  • sehr gute Kenntnisse in Content Management-Systemen und sicherer
    Umgang mit gängigen MS Office-Anwendungen
  • strategischen Denkweise bei der Umsetzung digitaler Projekte
  • teamorientierte und strukturierte Arbeitsweise
  • Eigeninitiative, Flexibilität und Belastbarkeit
  • Verbindlichkeit im internen und externen Schnittstellenkontakt
  • hohe Sportaffinität
  • gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Unser Angebot:

Beschreibe, was Dein Unternehmen dem Bewerber bietet:
  • herausfordernde Aufgaben, eigene Projekte und ein abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld
  • Arbeiten im attraktiven Sportumfeld
  • unbefristete Festanstellung
  • flexible Arbeitszeiten
  • echter Teamspirit
  • offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen