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Fuhrparkleiter im NLZ (m/w/d)
Firma
FC Rot-Weiß Erfurt e.V.

Standort
Erfurt

Jobart
Teilzeit

Job-Start
01.07.2019

Beschreibe Dein Unternehmen bzw. den Job

Das Nachwuchsleistungszentrum des FC Rot-Weiß Erfurt e.V. sucht zur neuen Saison 2019/2020 einen Leiter des Fuhrpark zur Verstärkung. Der FC Rot-Weiß Erfurt e.V. steht mit seinem 2-Sterne-Nachwuchsleistungszentrum für eine gezielte Talentförderung und eine hohe Durchlässigkeit zwischen Jugend- und Profiabteilung. Geleitet von der Leidenschaft zum Fußball, ist es unser Anspruch, Talente in allen Altersstufen sportlich, aber auch in ihrer Persönlichkeit, weiter zu entwickeln. Unser gemeinsames Selbstverständnis ist dabei eine ganzheitliche Ausbildung, die sich an den individuellen Bedürfnissen des Einzelnen ausrichtet. Ausgehend von der Überzeugung, dass die Qualität des Trainerstabes ein entscheidender Faktor, sowohl bei der Anwerbung als auch bei der zielgerichteten Weiterentwicklung des Nachwuchses, ist, streben wir höchstmögliche Professionalität an.

Deine Aufgaben:

Beschreibe die Aufgabenfelder des Jobs
  • regelmäßiger Transfer der Spieler innerhalb des Stadtgebietes und im Umland nach Notwendigkeit
  • zusätzliche Sonderfahrten, z.B. von Teams zu Auswärtsfahrten, nach Absprache
  • Kontrolle und Sicherung der Verkehrstauglichkeit des Fuhrparks

Der FC Rot-Weiß Erfurt stellt für die Fahrten den eigenen Fuhrpark mit Kleinbussen zur Verfügung.

Das zeichnet dich aus:

Beschreibe die Qualifikationen, die der Bewerber mitbringen sollte:
  • Besitz eines gültigen PKW-Führerscheins Klasse B
  • Verantwortungsbewusstsein
  • Zuverlässigkeit und Flexibilität
  • rot-weißes Herz

Wünschenswert ist je nach Absprache auch Zeit am Wochenende um eventuelle Fahrten des NLZ mit abdecken zu können.

Dein weiteres Profil:

Teamfähigkeit, Engagement und Leidenschaft, positive Kommunikation mit Vorgesetzten, Spielern, Eltern und dem gesamten Trainerteam, Verantwortungsbewusstsein und Verlässlichkeit, Sensibilität für die Belange der Kinder, Bereitschaft zur Wochenendarbeit und Weiterbildung.

Unser Angebot:

Beschreibe, was Dein Unternehmen dem Bewerber bietet:
  • angemessene Entlohung auf geringfügigen Basis (Minijob)
  • Einblick in die professionellen Strukturen im Leistungssport
  • Möglichkeiten zur langfristigen Einbindung in das Team des NLZ

Wir bieten unseren Mitarbeitern Rahmenbedingungen, die es ihnen erlauben mit ihren Aufgaben zu wachsen und auf der Basis von bereits bestehenden Kenntnissen und Fähigkeiten, sich stetig zu verbessern. Dabei wollen wir durch eine klar strukturierte, an präzise definierten Kriterien ausgerichtete und sich stets weiter entwickelnde Nachwuchsarbeit die besten Talente der Region aufspüren, diese binden und entsprechend fördern, mit dem Ziel, den „Sprung“ in unsere Profimannschaft zu schaffen.

Ihre aussagefähige Bewerbung (Lizenzen, Zeugnisse, erweitertes Führungszeugnis) per Email an die Leitung des Nachwuchsleistungszentrums.