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Junior Manager Sponsoring Vermarktung (m/w)
Firma
SSV Jahn Regensburg GmbH & Co. KGaA

Standort
Regensburg

Jobart
Vollzeit

Job-Start
01.09.2018

Beschreibe Dein Unternehmen bzw. den Job

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Ihre Bewerbung (Anschreiben, CV & Zeugnisse) richten Sie bitte per E-Mail in Form einer PDF bis spätestens 15.07.2018 an: bewerbung@ssv-jahn.de | Betreff: Bewerbung Junior Manager 180630

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Erfolg im Profifußball hängt mehr denn je von der wirtschaftlichen Leistungsfähigkeit eines Clubs ab. Dies gilt auch für den SSV Jahn, der nicht zuletzt wegen seines wirtschaftsstarken Standorts, seiner modernen Spielstätte sowie seinen professionellen Organisationsstrukturen aussichtsreiche Zukunftsperspektiven und Entwicklungschancen besitzt.

Deine Aufgaben:

Beschreibe die Aufgabenfelder des Jobs

Um diese Perspektiven und Chancen gezielt verfolgen zu können, suchen wir für die Abteilung Vermarktung Geschäftskunden ab sofort bzw. zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Junior Manager Sponsoring Vermarktung (m/w).

  • Sie zeichnen sich für die Vermarktung des Jahn Club, der Mikrosponsoring-Plattform des SSV Jahn, verantwortlich
  • Sie überzeugen potentielle Mitglieder des Jahn Club von dessen werthaltigen Sponsoringleistungen
  • Sie unterstützen die Gewinnung neuer Sponsoren abseits des Jahn Club durch die Erstellung und Präsentation starker, emotionaler und kreativer Angebote
  • Sie betreuen die Mitglieder des Jahn Club sowie ihre sonstigen Accounts umfassend und sorgen für eine gewissenhafte Umsetzung der vereinbarten Sponsoringleistungen
  • Sie setzen aktiv Cross- und Up-Selling-Potentiale innerhalb des Sponsoren-portfolios um
  • Sie sind Ansprechpartner für unsere Kunden an den Heimspieltagen des SSV Jahn
Das zeichnet dich aus:

Beschreibe die Qualifikationen, die der Bewerber mitbringen sollte:
  • Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich oder ein abgeschlossenes kaufmännisches Studium
  • Sie zeichnen sich durch Kontaktstärke aus und haben Freude daran, aktive Vermark-tung in allen Facetten – u.a. auch Telefon-akquise – zu betreiben
  • Sie kommunizieren in Wort und Schrift professionell und überzeugend
  • Sie arbeiten zuverlässig, strukturiert, konzeptionell und sorgen so für bestmögliche Vermarktungserfolge
  • Sie verfügen über gute Kenntnisse in MS-Office und CRM-Anwendungen
  • Sie besitzen Eigeninitiative, sind zeitlich flexibel und belastbar
  • Sie sind ambitioniert, bodenständig und glaubwürdig
  • Sie lieben den Fußball und gehen den einen Schritt mehr
Unser Angebot:

Beschreibe, was Dein Unternehmen dem Bewerber bietet:
  • Sie beziehen ein festes Grundgehalt i.V.m. einem attraktiven Provisionsmodell
  • Sie erhalten eine fundierte Einarbeitung und nehmen regelmäßig an Weiterbildungen und Coachings teil
  • Sie kommen in den Genuss attraktiver Firmenbenefits
  • Sie arbeiten im Profifußball und werden Teil einer ambitionierten, bodenständigen und glaubwürdigen Unternehmenskultur