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Junior Marketing Manager (m/w/d)
Firma
SSV Jahn Regensburg

Standort
Regensburg

Jobart
Vollzeit

Job-Start
01.02.2020

Beschreibe Dein Unternehmen bzw. den Job

Erfolg im Profifußball hängt heute zunehmend auch von der wirtschaftlichen Leistungsfähigkeit eines Clubs ab. Dies gilt auch für den SSV Jahn Regensburg, der nicht zuletzt wegen seines wirtschaftsstarken Standorts, seiner modernen Stadioninfrastruktur und der Zugehörigkeit zur 2. Bundesliga aussichtsreiche Zukunftsperspektiven besitzt.

Um diese Zukunftsperspektiven weiter zu stärken, suchen wir für die Abteilungen Vermarktung Geschäftskunden/ Privatkunden zum nächstmöglichen Zeitpunkt, spätestens zum 01.02.2020  in Vollzeit einen Junior Marketing Manager (m/w/d).

Ihre Bewerbung richten Sie unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und ihrer Gehaltsvorstellungen in Form einer PDF (ein PDF-Dokument bis 5MB) bis 15.11.2019 an bewerbung@ssv-jahn.de | Betreff: Junior Marketing 191115. 

Durch das Absenden ihrer Bewerbung werden die von Ihnen angegebenen personenbezogenen Daten durch uns erhoben. Zur datenschutzrechtlichen Behandlung der von Ihnen gemachten Angaben verweisen wir im Übrigen auf unsere Datenschutzerklärung, welche unter https://www.ssv-jahn.de/datenschutz/ abrufbar ist.

Deine Aufgaben:

Beschreibe die Aufgabenfelder des Jobs
  • Sie erstellen individuelle Kundenkonzepte sowie Angebote für das Vertriebsteam und sind dabei ein zentraler Ansprechpartner für die Kollegen

  • Sie entwickeln neue Ideen und Ansätze für die erfolgreiche Gestaltung des Vertriebsmarketings

  • Sie sind stets auf dem Laufenden was relevante Trends und Entwicklungen im (Sport-)Marketing betrifft

  • Sie stellen einen konsistenten und professionellen Markenauftritt des SSV Jahn in den Off- und Onlinemedien sicher

  • Sie organisieren die ganzheitliche (B2B & B2C) Mediaplanung und zeichnen sich im Zuge des Projektmanagements für ausgewählte Marketingkampagnen und –aktivitäten verantwortlich

 

 

Das zeichnet dich aus:

Beschreibe die Qualifikationen, die der Bewerber mitbringen sollte:
  • Sie haben ihr Studium erfolgreich abgeschlossen und bereits berufspraktische Erfahrungen im Bereich der Marketingkommunikation sammeln können

  • Sie illustrieren ihre kreativen Marketingkonzepte und -ideen in Eigenregie und begeistern damit potentielle Kunden (Adobe Photoshop/ InDesign)

  • Sie haben ein ganzheitliches Verständnis von Marketing und besitzen eine hohe Auffassungs- und schnelle Umsetzungsgabe

  • Sie arbeiten gerne im Team, sind kreativ und belastbar

  • Sie verfügen über ein hohes Maß an Selbstorganisation und bewerkstelligen ihre Aufgaben systematisch und gewissenhaft

  • Sie lieben den Fußball und gehen den einen Schritt mehr

 

Unser Angebot:

Beschreibe, was Dein Unternehmen dem Bewerber bietet:
  • Sie beziehen ein angemessenes Grundgehalt in einem dynamischen Arbeitsumfeld

  • Sie erhalten einen professionellen und kollegialen Rahmen für ihre berufliche Entwicklung

  • Sie kommen in den Genuss attraktiver Firmenbenefits

  • Sie werden Teil einer ambitionierten, bodenständigen und glaubwürdigen Unternehmenskultur