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Leiter Ordnungsdienst (W/M/D) – Sicherheit
Firma
1. FSV Mainz 05 e.V.

Standort
Mainz

Jobart
Vollzeit

Job-Start
01.01.2020

Beschreibe Dein Unternehmen bzw. den Job

Einst belächelt, heute längst etabliert: Mit „Ihr seid nur ein Karnevalsverein“ wurde der FSV nach
dem ersten Bundesliga-Aufstieg 2004 in den Fankurven der Republik begrüßt. Dem
selbstironischen Mainzer blieb nur eine logische Reaktion, „WIR sind nur ein Karnevalsverein“
entwickelte sich über viele Jahre zum Hit im Fanlager der 05ER. Ins mittlerweile 13. Jahr im
Oberhaus, dem 11. In Folge, geht der FSV, ebenso wie einst, mit voller Leidenschaft und weiterhin
mit der angemessenen Portion Selbstironie. Gleichzeitig aber auch mit dem Selbstbewusstsein,
jedem Kontrahenten mit Intensität und Emotionalität, gepaart mit fußballerischer Klasse, auf
Augenhöhe begegnen zu können. Mainz 05 steht nicht nur für einen großen Zusammenhalt bei
maximaler Leidensfähigkeit, steht nicht nur für Weltoffenheit und (Mit-)Menschlichkeit, sondern
lebt seine gesellschaftliche Verantwortung als 1. klimaneutraler Verein der Bundesliga. Zugleich
sind wir deutschlandweit für unsere Gastfreundlichkeit bekannt und sehen Geselligkeit und
Lebensfreude als Teil unserer DNA.
Als Aus- und Weiterbildungsverein für Spieler, Trainer aber auch Mitarbeiter behaupten wir uns
als Leuchtturm in Rheinland-Pfalz mit hoher Identifikation zur Region. Auf dieser Basis
verzeichnen wir seit Jahren ein stetiges Wachstum. Dies ist auch ein Erfolg unserer Mitarbeiter.
Um diesen Weg weiter zu gehen, suchen wir für unser Team eine/n engagierte/n Leiter(in)
Ordnungsdienst.

Deine Aufgaben:

Beschreibe die Aufgabenfelder des Jobs

> Leitung und Organisation des vereinseigenen Ordnungsdienstes und
   externen Sicherheitsdienstleisters an Spieltagen und bei weiteren
   Veranstaltungen des 1. FSV Mainz 05 e.V.
> Enger Austausch & Unterstützung des Veranstaltungsleiters und des
   Sicherheitsbeauftragten in organisatorischen und vor allem
   sicherheitsrelevanten Themen
> Organisation & Verwaltung des Ordnungsdienstes (u.a. Akquise,
   Mitarbeiterentwicklung / DFB Beschulungskonzept,
   Beschwerdemanagement, Qualitätsmanagement)
> Weiterentwicklung des Sicherheitsmanagements gemäß DEKRA
   Richtlinien im gesamten Verein

Das zeichnet dich aus:

Beschreibe die Qualifikationen, die der Bewerber mitbringen sollte:

Du besitzt ein abgeschlossenes Studium, z.B. Sport- oder
Eventmanagement, Safety and Security oder eine abgeschlossene
Berufsausbildung zur Fachkraft für Schutz und Sicherheit oder eine
vergleichbare Ausbildung. Du hast bereits Berufserfahrungen bei
Großveranstaltungen mit Sport Bezug gesammelt, eine hohe Affinität zum
Thema Sicherheit und Fußball sowie idealerweise das Studium zum
zertifizierten Sicherheitsmanager im Fußball absolviert.
Du hast gute Kenntnisse über die Stadt, Region und den Verein. Dein
Auftreten ist souverän und deine Arbeitsweise ist selbstständig und
strukturiert. Du hast Erfahrungen in der Personalplanung.
Deine Fähigkeiten in der Anwendung von MS-Office sind sehr gut.
Die Bereitschaft zur Arbeit am Wochenende ist für dich selbstverständlich.
Du bist im Besitz eines Führerscheins der Klasse B und verfügst über gute
Englischkenntnisse.

Unser Angebot:

Beschreibe, was Dein Unternehmen dem Bewerber bietet:

Dich erwartet ein lockeres und familiäres Miteinander bei interessanten
und abwechslungsreichen Aufgaben. Als Teil der Abteilung Sicherheit
arbeitest du ganz nah am deutschen Profifußball. Die Anstellung ist
zunächst auf 2 Jahre befristet.