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Leitung der Administration und Organisation im Nachwuchsleistungszentrum
Firma
FC Rot-Weiß Erfurt

Standort
Erfurt

Jobart
Vollzeit

Job-Start
04.06.2019

Beschreibe Dein Unternehmen bzw. den Job

Der FC Rot-Weiß Erfurt sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Leitung für die Administration und Organisation im Nachwuchsleistungszentrum. Die Stelle ist unbefristet und umfasst 40 Arbeitsstunden pro Woche.

Deine Aufgaben:

Beschreibe die Aufgabenfelder des Jobs

Der Aufgabenbereich beinhaltet schwerpunktmäßig:

• Administrative Leitung des gesamten Leistungszentrums in wirtschaftlicher und

   organisatorischer Hinsicht.

• Verantwortung in der Planung und Kontrolle des Budgets des

   Nachwuchsleistungszentrums inklusive dem dazugehörigen Vertragswesen.

• Verantwortung der Organisation rund um Spiel und Training.

• Organisation von internen, administrativen Sitzungen.

• Verantwortung der kurz-, mittel- und langfristigen Strategie des NLZ.

• Verantwortung sämtlicher Zertifizierungsverfahren.

Das zeichnet dich aus:

Beschreibe die Qualifikationen, die der Bewerber mitbringen sollte:

Das Anforderungsprofil umfasst:

 

Qualifikationen:

• ein abgeschlossenes Studium (Diplom- oder Master in fachspezifischen Studiengängen wie zum Beispiel Wirtschaft, Sportmanagement oder Rechtswesen)

und/oder

• abgeschlossene Ausbildung sowie Berufserfahrung in den obigen Bereichen.

• sichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

• sehr gute EDV Kenntnisse mit MS Office-Produkte (Excel, Word, Power Point etc.).

 

Erfahrungen:

• berufliche Erfahrungen in den Bereichen Sportmanagement und Kommunikation.

• Erfahrungen in leitender Funktion im Bereich Nachwuchsleistungsfußball sind  

   wünschenswert.

• Erfahrungen in der Organisation von Spielbetrieb.

• Erfahrungen in der Lizensierung eines Nachwuchsleistungszentrum.

• Im Bereich der Pädagogik: Erfahrungen im Umgang mit Spielern jeder Altersklasse  

  und Eltern.

• Erfahrungen in der Projektarbeit, auch im Leiten und Koordinieren von Projekten in  

  den Bereichen Wirtschaft, Kommunikation und Sportmanagement

 

Persönliches Profil:

• sehr gute kommunikative Fähigkeiten.

• Organisationstalent, Belastbarkeit und Teamfähigkeit.

• Zuverlässigkeit und Loyalität zu Vorgesetzten und Mitarbeitern.

• Flexibel in der Arbeitszeit, oftmals auch Wochenend- und Abendtermine.

• Vernetzungsfähigkeit im Verein und mit externen Partnern.

• Affinität zum- oder Kenntnis im Bereich Leistungssport bzw.  

  Nachwuchsleistungsfußball

• Führungsqualitäten

• Durchsetzungsvermögen

• Empathie

• Verlässlichkeit

 

Unser Angebot:

Beschreibe, was Dein Unternehmen dem Bewerber bietet:

Bitte geben Sie in Ihrer Bewerbung Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin sowie Ihre Gehaltsvorstellung an.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!