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Projekt Manager
Firma
Rapid Peaks GmbH

Standort
Hamburg

Jobart
Vollzeit

Job-Start
15.08.2019

Beschreibe Dein Unternehmen bzw. den Job

Als innovative und global vernetzte Sportmarketing Agentur arbeiten wir mit einigen der weltweit größten Marken, Talenten, Vereinen, Verbänden und Events in anspruchsvollen Projekten zusammen. Unsere DNA ist der Sport, unsere Leidenschaft ist emotionaler Content und unsere Denkweise ist global und digital.

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Das Recruiting- und Auswahlverfahren wird im Auftrag von Rapid Peaks durch das Beratungsunternehmen Summit Sportmarketing (c/o www.summit-sportmarketing.de ) durchgeführt. Sende Deine Bewerbungsunterlagen mit den relevanten Zeugnissen und der Angabe einer Gehaltsvorstellung, sowie des voraussichtlich frühestmöglichen Eintrittsdatums, bitte an busch@summit-sportmarketing.de

Deine Aufgaben:

Beschreibe die Aufgabenfelder des Jobs

Planung, Steuerung und Controlling von nationalen und internationalen Sportmarketing Projekten

Erstellung von Projekt- und Ressourcenplänen und Überwachung ihrer Einhaltung

Unterstützung bei der Erstellung von Kunden-Präsentationen und Angeboten

Leitung der Projektteams bei der Realisierung der Projekte

Unterstützung beim Aufbau und der Weiterentwicklung der Projektteams, der Organisation und des Hamburg Office.
 

Das zeichnet dich aus:

Beschreibe die Qualifikationen, die der Bewerber mitbringen sollte:

Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Medien/Sport/Event oder eine vergleichbare Ausbildung und erste einschlägige Berufserfahrung

Kenntnisse in gängigen Projektplanungstechniken, Methoden und Tools. Strukturiertes, selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten. Gerne erste relevante und erfolgreiche Agenturerfahrung

Kommunikationstalent, professionelles Auftreten und Präsentationssicherheit. Kundenorientierung

Spaß an interdisziplinärem Arbeiten, sowie erste Erfahrung in der operativen Führung interdisziplinärer Teams

Sehr gute Englisch-Kenntnisse

Affinität zum Sport

Unser Angebot:

Beschreibe, was Dein Unternehmen dem Bewerber bietet:

Spannende Projekte mit attraktiven „A-Brands“, großen Sportmarken und Clubs, Sportlern und Medienmarken

Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege. Teilhabe und Mitgestaltungsmöglichkeiten. „Human-centered“ als Wert und Leitkultur des Miteinanders und der Führung

Schnelle Integration ins Team durch Onboardingprozess mit persönlichem Paten. Fachliche Weiterbildungsmaßnahmen

Nette, sportliche, ehrgeizige und kompetente Kollegen, die etwas aufbauen wollen und können. Regelmäßige Team-Events, Start-Up Spirit am (neuen) Standort Hamburg