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Referent/in Personalentwicklung
Firma
SV Werder Bremen GmbH & Co KG aA

Standort
Bremen

Jobart
Vollzeit

Job-Start
01.03.2020

Beschreibe Dein Unternehmen bzw. den Job

Werder Bremen ist ein Lebensgefühl. Wir stehen nicht nur für Titel und Pokale,
sondern auch für gesellschaftliche Verantwortung. Die schrägen Flutlichtmasten
des wohninvest WESERSTADIONs sind für unsere Mitglieder, Fans und Partner mehr als ein Ort für unvergessliche Erlebnisse voller lebhafter Emotionen. Lebenslang grün-weiß.
Mit Freude arbeiten wir täglich am bremischen Erfolgsgeheimnis.

Für die tatkräftige Unterstützung und Verstärkung unseres bestehenden Teams suchen wir Sie zum schnellstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit.

Deine Aufgaben:

Beschreibe die Aufgabenfelder des Jobs
  • Strategische Konzeption von zukunftsorientierten Personalentwicklungsmaßnahmen
  • Begleitung und Organisation ganzheitlicher und innovativer PE- und OE-Maßnahmen (von der individuellen Bedarfsanalyse über Konzeption und Durchführung bis zur Nachbereitung und Qualitätssicherung)
  • Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden zu Personalentwicklungsthemen
  • Weiterentwicklung des BGM-Konzepts
  • Unterstützung der Fachbereiche im Recruiting- und Onboarding-Prozess
  • Administrative Begleitung und Weiterentwicklung des jährlichen Mitarbeitergesprächsprozesses
  • Konzeption, Einführung und Umsetzung von Prozessen, Tools und Maßnahmen z.B. im Bereich Weiterbildung, Vereinbarkeit von Familie und Beruf, agile Strukturen
  • Kenntnisse der Personaladministration (insb. Vertrags- und Bescheinigungswesen) zu Vertretungszwecken
Das zeichnet dich aus:

Beschreibe die Qualifikationen, die der Bewerber mitbringen sollte:
  • Ein Studium oder Ausbildung mit Schwerpunkt „Personal“
  • Praktische Berufserfahrung im Personalbereich, insbesondere in der Weiterbildung/ Personalentwicklung
  • Kreative Ansätze um Prozesse und Konzepte neu zu denken
  • Empathischer, verbindlicher Umgang mit internen und externen Kunden
  • Selbstständige, sehr strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
  • Überdurchschnittliches Organisationstalent und lösungsorientierter Teamplayer
Unser Angebot:

Beschreibe, was Dein Unternehmen dem Bewerber bietet:

Willkommen im Team!

Das Aufgabengebiet entspricht genau Ihren Vorstellungen? Sie sind gern mittendrin statt nur dabei? Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angaben zu Gehaltsvorstellung und möglichem Eintrittstermin per E-Mail an personal@werder.de. Bitte geben Sie in der Betreffzeile die Kennziffer BWB-HR-201910 an.