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Hauptamtliche/r Trainer*in (m/w/d) im Nachwuchs-Leistungsbereich
Firma
SV Werder Bremen GmbH & Co KG aA

Standort
Bremen

Jobart
Vollzeit

Job-Start
01.07.2020

Beschreibe Dein Unternehmen bzw. den Job

Werder Bremen ist ein Lebensgefühl. Wir stehen nicht nur für Titel und Pokale, sondern auch für gesellschaftliche Verantwortung. Die schrägen Flutlichtmasten des wohninvest WESERSTADIONs sind für unsere Mitglieder, Fans und Partner mehr als ein Ort für unvergessliche Erlebnisse voller lebhafter Emotionen. Lebenslang grün-weiß. Mit Freude arbeiten wir täglich am bremischen Erfolgsgeheimnis.

Der SV Werder Bremen verfügt seit Jahrzehnten über eines der erfolgreichsten Fußballleistungszentren in Deutschland. Zum 01.07.2020 suchen wir eine/n hauptamtliche/n Trainer*in im Leistungsbereich unseres Leistungszentrums in Vollzeit.

Deine Aufgaben:

Beschreibe die Aufgabenfelder des Jobs
  • Gesamt-Verantwortung für die zu führende Mannschaft
  • Planung, Organisation und Durchführung von Trainingseinheiten und Spielen
  • Vor- und Nachbereitung von Training und Spiel inkl. Dokumentation in der Vereinssoftware
  • Ziele- und Entwicklungs-Management der Spieler
  • Erstellung von individuellen Trainingsmaßnahmen
  • Durchführung von Team-, Gruppen- und Einzelbesprechungen (inkl. Videotraining)
  • Entwickeln und Modifizieren der bestehenden Trainings- und Spielphilosophie
  • Mitwirkung bei der Kaderplanung / Scouting, Durchführung von Probetrainings
  • Unterstützung der anderen Trainerteams
  • Interesse und Beteiligung an der Ausbildung der Spielerkader benachbarter Jahrgänge
  • Organisation von Testspielen, Trainingslagern, Turnieren, Reisen
Das zeichnet dich aus:

Beschreibe die Qualifikationen, die der Bewerber mitbringen sollte:
  • A-Lizenz
  • Möglichst relevante Berufsausbildung oder -erfahrung (Sport, Pädagogik o.ä.)
  • Möglichst höherklassige Erfahrung als Spieler*in
  • Möglichst mehrjährige Erfahrung als Trainer*in im leistungsorientierten Nachwuchsfußball
  • Erfahrung im Bearbeiten von Videoaufzeichnungen sowie mit technischen Hilfsmitteln zur Leistungsanalyse
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeit
  • Hohe soziale Kompetenz sowie Teamfähigkeit
  • Führungskompetenz
  • Sichere MS-Office-Kenntnisse sowie grundlegende Englisch-Kenntnisse
Unser Angebot:

Beschreibe, was Dein Unternehmen dem Bewerber bietet:

Willkommen im Team!

Das Aufgabengebiet entspricht genau Ihren Vorstellungen? Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angaben zu Gehaltsvorstellung und möglichem Eintrittstermin bis zum 31. März 2020 per E-Mail an personal@werder.de. Bitte geben Sie in der Betreffzeile die Kennziffer BWB-LZ-202003 an.